【保存版】生活介護の加算・減算まとめ
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- 加算
加算
人員配置体制加算療養介護、生活介護の事業所において、一定基準以上の職員数を配置している場合に算定できる加算です。
2021年12月30日 人員配置体制加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和6年度改定】 福祉専門職員配置等加算社会福祉士や介護福祉士などの従業員の割合が一定以上である場合に算定できる加算です。
2021年11月4日 福祉専門職員配置等加算とは？算定要件とポイントのまとめ！ 常勤看護職員等配置加算利用定員数に応じて、看護職員を一定数以上配置している場合に算定できる加算です。
2021年12月31日 常勤看護職員等配置加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和6年度改定】 視覚・聴覚言語障害者支援体制加算視覚や聴覚に柔道の障害のある利用者が30%以上で、視聴覚障害者との意思疎通の専門性を有する職員を配置している場合に算定できる加算です。
2021年12月31日 視覚・聴覚言語障害者支援体制加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和6年度改定】 訪問支援特別加算利用者の居宅へ訪問し、家族等の相談や調整を行い、計画の見直しや、今後もサービスを継続して利用できるように働きかけた場合に算定できる加算です。
2021年12月31日 訪問支援特別加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和３年度改定】 欠席時対応加算利用者の居宅へ訪問し、家族等の相談や調整を行い、計画の見直しや、今後もサービスを継続して利用できるように働きかけた場合に算定できる加算です。
2022年1月9日 欠席時対応加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和３年度改定】 重度障害者支援加算一定の基準を満たしている利用者がおり、職員の資格や人員数を満たしている時に算定できる加算です。
2021年12月31日 重度障害者支援加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和6年度改定】 リハビリテーション加算頸髄損傷による四肢の麻痺その他これに類する状態にある障害者に対して、リハビリテーションの計画を作成し、リハビリテーションを実施している場合に算定できます。
2021年12月31日 リハビリテーション加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和6年度改定】 利用者負担上限額管理加算上限管理を行った場合に算定できる加算です。
2021年12月30日 利用者負担上限額管理加算とは？算要件とポイントのまとめ！【令和３年度改定】 食事提供体制加算低所得者等に対し、食事提供の体制を整え、食事を提供した場合に算定できる加算です。
2022年1月9日 食事提供体制加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和３年度改定】 延長支援加算規定している営業時間が８時間以上であり、その営業時間外に支援を提供した場合に算定できる加算です。
2022年1月1日 延長支援加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和6年度改定】 送迎加算利用者の居宅や外部事業所と事業所の間に送迎を実施した場合に算定できる加算です。
2022年1月3日 【障害福祉】送迎加算とは？算定要件とポイントまとめ！【令和6年度改定】 障害福祉サービスの体験利用支援加算体験利用の利用者に対して介護等の支援を行い、必要な連絡調整や相談援助を実施した場合に算定できる加算です。
2021年12月30日 障害福祉サービスの体験利用支援加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和３年度改定】 就労移行支援体制加算事業所のサービスを受けた後に就労し、就労を継続している期間が6月に達した者が前年度において1人以上いる場合に算定できる加算です。
2022年1月9日 就労移行支援体制加算とは？算定要件とポイントまとめ！【令和6年度改定】 福祉・介護職員処遇改善加算職員の賃金の改善に関する計画を立て、職場環境の改善などに取り組んでいる事業所が算定できる加算です。
2021年12月29日 福祉・介護職員処遇改善加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和３年度改定】 福祉・介護職員等特定処遇改善加算職員への賃金改善の計画を行い周知している場合に算定できる加算です。
2021年12月30日 福祉・介護職員等特定処遇改善加算とは？算定要件とポイントのまとめ！【令和３年度改定】 ※「内容が違う」など、記載内容に間違いがありましたら『記事修正リクエスト』よりご連絡ください。スポンサーリンク
この記事の著者編集長
さく
詳しいプロフィール プロフィール介護事業所の請求や事務業務などに携わっています。